Hỗ trợ minh chứng năng lực

Đây là dịch vụ hỗ trợ ứng viên nhận diện các loại bằng chứng có thể sử dụng để chứng minh năng lực, từ hồ sơ công việc, dự án, sản phẩm, báo cáo, thành tựu nghề nghiệp đến các tài liệu xác nhận liên quan.

Dịch vụ dành cho ứng viên đang tham gia APEL.Q và cần chuyển kinh nghiệm thực tế thành hệ thống minh chứng có thể đối chiếu với Learning Outcomes hoặc competency của qualification.

Dịch vụ được cung cấp trong giai đoạn xây dựng portfolio và competency assessment, đặc biệt khi ứng viên cần xác định bằng chứng nào phù hợp, bằng chứng nào còn thiếu hoặc cần được trình bày rõ hơn.

Kinh nghiệm chỉ có giá trị trong APEL.Q khi có thể được chứng minh bằng bằng chứng phù hợp, xác thực và liên quan trực tiếp đến năng lực cần đánh giá. Việc lựa chọn đúng minh chứng giúp hồ sơ rõ ràng và thuyết phục hơn.

SAS hỗ trợ ứng viên rà soát kinh nghiệm, dự án, trách nhiệm nghề nghiệp và thành tựu để xác định các nguồn minh chứng phù hợp.

SAS cũng hỗ trợ phân loại, tổ chức và đối chiếu bằng chứng với từng Learning Outcome, đồng thời chỉ ra những nội dung cần bổ sung hoặc xác minh thêm.

Ứng viên có hệ thống minh chứng rõ ràng hơn, hiểu giá trị của từng bằng chứng và biết cách liên kết kinh nghiệm thực tế với các năng lực cần chứng minh.

SAS cung cấp hỗ trợ nhận diện, tổ chức và trình bày minh chứng, không thay thế assessor, assessment panel hoặc đơn vị có thẩm quyền trong việc xác định giá trị cuối cùng của bằng chứng.

SAS không tạo, sửa sai bản chất, làm giả hoặc xác nhận thay các minh chứng của ứng viên; mọi tài liệu phải trung thực, có thể kiểm chứng và phản ánh đúng kinh nghiệm thực tế. Việc minh chứng có được chấp nhận hay không thuộc quyết định của đơn vị đánh giá có thẩm quyền.